6月29日,在中國共產黨建黨102周年到來之際,為了慶祝黨的生日、進一步學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、高質量推進主題教育走深走實,集團黨委積極響應省、市委會議精神,在集團紅色能量室組織開展了“敢為善為、務實落實”主題分享會暨新時代中國特色社會主義思想主題教育學習。集團黨委書記趙中良及黨委委員、高層領導、黨支部書記、團委書記及各團支部書記、各單位、各部門的中層、業務骨干、黨員、團員青年代表60多人參加了會議。集團黨委副書記梁東風主持會議。
會議圍繞“敢為的銳氣、善為的底氣、務實的作風、落實的本領”進行了分享交流發言。
參會黨支部、團支部代表積極發言,分享了個人、集體擔當作為的風采、心得、經驗,展現出了集團公司黨員、干部、職工立足工作崗位,主動擔當作為,服務發展、服務群眾、服務穩定,為集團公司、市政建設發展敢為善為挑重擔,務實落實扛重責,踔厲奮發、飽滿昂揚的精神狀態。
宏達主管會計孫夢婷,為推進金蝶系統的上線舍私為公,她說:“只要我們秉持初心,敢于迎難而上,一步一個腳印,定能翻越重重的高山,看到最美的風景”。
宏達經營管理部部長楊琪分享了個人的工作、學習、生活中的經驗,他說:“態度決定選擇、態度決定思路;完善制度,保證效率;樹立切實可行的目標,明確努力方向。”
騰威市政朱洵經理分享了對“實事求是,扎實工作,把具體工作落到實處,干一件事成一件事”工作作風的認識。
劉立新闡釋了“敢為的銳氣,善為的底氣,務實的作風,落實的本領”是當前黨員干部的一張名片的涵義。
祥成公司團支部書記董思維對自己提出了“想在人前,做在人前,不怕困難,工作中的難點在哪我就在哪”工作要求。
多次獲優秀黨員稱號項目經理莊帥結合項目工作,表明了“能夠解決的問題絕不麻煩業主,解決不了的問題積極的配合業主解決”的工作態度。
退伍黨員徐強,退伍不褪色,在平凡工作崗位上發揮黨員應有的責任與擔當。
祥天公司項目經理陳圓圓表達了要將個人抱負與時代方向、市政事業相結合的志向,她說要通過錘煉專業技能,成為一名政治過硬、本領過強的市政人。
新城事業部項目經理李海彬把“敢為的銳氣,善為的底氣”的精神深植在心中,讓此精神化作一面紅旗飄揚在項目一線上。
第二事業部助理孫銀榮用實際行動闡釋了既要有一顆愿意奉獻的心,更要學好本領,才能既“敢為”又“善為”。
宏達檢驗員吳雨笑表達了“當代青年我們要立鴻鵠之志,做奮斗者,擔起新時代使命”豪情。
安全部助理陳曦將“敢為善為 務實落實”融入到安全工作中,成工作習慣和價值觀。
科研中心劉紀堯引用先哲名言,闡述論證了“敢為與善為是一個相互遞進,補充共生的關系”。
騰威技術員聞婷訴說了“廣大青年面對新目標、新要求,要有敢為人先的勇氣”。
新城事業部常海罡說,“把“面子工程”得過且過的僥幸心理徹底拋棄,把“良心工程”務實落實的工匠品質鐫刻到每個參與者的心里,不找借口、不懼困難,體現了對施工品質嚴格把控認真負責的態度。
分享學習結束后,黨委書記趙中良同志進行了總結發言,趙總對大家的發言進行了點評,并對與會代表的分享給予了肯定。趙總指出,在年中過半之時,要緊緊錨定全年各項目標任務不動搖,加壓沖刺。因此,趙總提出了三個要求:一是要堅持以人民為中心的發展思想,保證工程質量,文明施工、安全施工,“志當存高遠”,滿足人民群眾對美好生活的追求,讓我們的工程得到社會的認可;二是面對當前經濟發展嚴峻形勢,要切實增強責任感、危機感、不為困難找借口,要為發展想辦法,拿出超長規的思路和舉措,知重負重、加壓奮進,用最大的努力爭取最好的結果;三是集團上下要立足工作崗位 ,主動擔當作為,發揚“敢為的銳氣,善為的底氣”,在新發展上要破瓶頸、探新路、開新局,用實干的實績,善敢的能力,推進集團的發展、市政事業的發展。
在交流分享過程中,新時代中國特色社會主義思想視頻學習及互動答題穿插其中。大家通過帶著問題觀看視頻并答題的形式,學習了新時代中國特色社會主義思想的概念、形成、思想內涵。
會后,集團領導與分享代表合影留念,會議圓滿結束。
黨建辦 馬慧焰
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